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            管理学论文开题报告格式详解

            来源: www.zsalud.com 作者:LRZ520 发布时间:2018-05-23 论文字数:0字
            论文编号: sb2018051609455921168 论文语言:中文 论文类型:-
            要想写好管理学论文开题报告,首先要对其概念意义充分了解。管理是随着人类实践活动的而出现和发展起来的,是人类文明的一个十分重要的体现。随着人类管理和组织能力的不断提升,管

              要想写好管理学论文开题报告,首先要对其概念意义充分了解。管理是随着人类实践活动的而出现和发展起来的,是人类文明的一个十分重要的体现。随着人类管理和组织能力的不断提升,管理学理论也开始逐渐形成。管理学论文开题报告有着重要的意义,我们要加以重视,下面笔者对管理学论文开题报告格式进行全面详解,希望对大家有所帮助。

             

              管理学发展四大阶段

              (一)科学管理理论

              科学管理理论是由“科学管理之父”泰罗创建的,主要的代表作是《科学管理原理》,该理论的核心内容是提高劳动效率,这也是当时生产手段改革背景下的重要课题。在泰罗之后,由法国的管理学之父亨利·法约尔创建了古典组织理论,该理论的核心是提高组织的工作效率。除此之外,韦伯的行政模型、巴纳德的权利接受理论等都是科学管理理论的典型代表。科学管理理论在管理学上的主要贡献是提出了提高劳动效率和组织效率的方法,将管理学作为独立于经验管理、行为管理而存在,但是科学管理理论没有认识到人在管理过程中的重要作用,而且也没有研究环境对管理的影响,具有一定的局限性。

              (二)行为科学管理理论

              由于受到科学管理理论的影响,很多的资本家过分关注劳动效率的提高,忽视了工人的管理,使得工人与资本家之间的矛盾不断加深,不断爆发的劳动罢工使得管理学理论开始创新,重视人际关系的行为科学管理理论应运而生。与科学管理理论不同,行为科学管理理论是以人的行为以及主导人行为背后的动机和情绪。行为科学管理理论将劳动者看作是“社会人”,注重组织动态、组织中人际关系研究,将激励管理和需求管理引入到管理手段当中。但是由于行为科学管理理论没有得到资本管理者的支持,很多观点并没有得到切实的落实和应用。

              (三)管理丛林理论

              管理丛林理论实际上是对当时管理理论体系的梳理,由于随着管理组织的不断出现以及管理需求的不断提升,具有相关背景的各类研究者和科学家对管理理论产生了浓厚的兴趣,由于各自的专业背景不同、研究的目的不同,管理理论丛林逐渐形成。1961年,美国管理学家哈罗德·孔茨对当时的管理学研究学派进行了分类,梳理出了包括管理过程学派、人类行为学派和决策理论过程学派等6个主要学派。经过近20年的发展,到1980年,孔茨又对管理理论丛林进行了梳理,在原有的6个管理学派中,又延伸发展出来5个管理学学派,管理学理论研究得到了长足的发展。

              (四)现代管理学理论

              现代管理学理论的发展主要有以下四个方面的主要特点。首先,是动态化的特点,动态化意味着管理学理论的发展需要适应外界不断发展变化的环境,也就是说非线性的变革环境会对管理学理论产生影响,基于这个特点发展的管理学理论有权变理论、超强竞争理论以及混沌管理理论等。其次,是全体化的特点,全球化管理理论要求管理者能够站在全球经济发展的角度上开展管理活动,要在不同的文化背景、不同政策制度下看待管理行为。另外,信息化也是现代管理学理论的主要特点之一,信息化就是要求管理手段的创新,电子数据处理、电子商务等是其中最典型的代表。最后,柔性化管理是现代管理理论的重要标志之一,在管理中做到以人为本,实行人本管理、团队管理和文化管理等等。

              管理学论文开题报告内容格式要求

              第一步、论文拟研究解决的问题

              内容要求:

              明确提出论文所要解决的具体学术问题,也就是论文拟定的创新点。

              明确指出国内外文献就这一问题已经提出的观点、结论、解决方法、阶段性成果……

              评述上述文献研究成果的不足。

              提出你的论文准备论证的观点或解决方法,简述初步理由。

              撰写方法:

              你的观点或方法正是需要通过论文研究撰写所要论证的核心内容,提出和论证它是论文的目的和任务,因而并不是定论,研究中可能推翻,也可能得不出结果。开题报告的目的就是要请专家帮助判断你所提出的问题是否值得研究,你准备论证的观点方法是否能够研究出来。

              一般提出3或4个问题,可以是一个大问题下的几个子问题,也可以是几个并行的相关问题。

              第二步、国内外研究现状

              内容要求:列举与论文拟研究解决的问题密切相关的前沿文献。基于“论文拟研究解决的问题”提出,允许有部分内容重复。

              撰写方法:只简单评述与论文拟研究解决的问题密切相关的前沿文献,其他相关文献评述则在文献综述中评述。

              第三步、论文研究的目的与意义

              内容要求:

              简介论文所研究问题的基本概念和背景。

              简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题。

              简单阐述如果解决上述问题在学术上的推进或作用。

              基于“论文拟研究解决的问题”提出,允许有所重复。

              第四步、论文研究主要内容

              内容要求:初步提出整个论文的写作大纲或内容结构。由此更能理解“论文拟研究解决的问题”不同于论文主要内容,而是论文的目的与核心。

              管理学论文开题报告字体格式要求

              1、“开题报告”应包括以下内容:

              (1)选题依据、课题来源、学术价值和对社会、经济发展和科技进步的意义;

              (2)文献综述。当前研究领域学术现状、发展趋势、进一步的研究方向。阐明当前有关方面的最新成果和发展动态;

              (3)拟解决的主要学术或技术问题和关键技术及难点、拟采取的技术线路、实验设计及实施方案;

              (4)技术可行性论证、资料来源或实验设备的可能性,可能出现的困难与问题及解决方法与措施;

              (5)预计可获得的成果,可能取得的创新之处;

              (6)研究进程计划及时间安排,预计完成的日期,工作量估计和经费概预算;

              (7)其他与开题有关的主要参考文献和调查研究情况等

              2、开题报告用纸规格为A4纸,正文用4号宋体字,小标题用4号黑体字,每一面的上方(天头)和左侧(订口)应分别留边25mm,下方(地脚)和右侧(切口)应分别留20mm,版心尺寸为165×252mm(约30字/行,32行/页)

              3、开题报告封面样式见样页

              开题申请程序

              1、在导师指导下,系统查阅文献资料,提交文献综述报告;

              2、文献综述报告经导师审阅通过后,向学科点所在二级学院申请开题,领取并填写《江西理工大学学位论文开题申请表》;

              3、由学院统一安排开题时间,相关教研室负责组织具体开题工作;

              4、学科点对是否通过开题的意见及对研究生今后论文工作的建议与要求;

              5、采纳合理建议,修改开题报告,按规定格式打印装订开题报告并经导师签字后交研究生处。

              和其他论文开题报告一样,管理学论文开题报告必须按要求来撰写,必须严格遵循格式规范。以上笔者分享了管理学论文开题报告格式要求和相关内容要点,想必大家看完之后知道如何去着手一些列写作,当然还有很多方法技巧,这个就需要我们不断去练习,不断琢磨,才能掌握好更多方法,学会更多技巧,从而写好管理学论文开题报告。


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